…inatorio o viceversa, così come è nuova la domanda volta a far valere vizi formali del procedimento disciplinare non originariamente dedotti; a ciò occorre aggiungere che - nel caso in cui il vizio ta…...
… poi rivelatosi errato, di trovare una soluzione concordata della vicenda in merito al procedimento disciplinare per cui è causa", appare, oltre che illogico, del tutto incredibile, in quanto presuppo…...
…rinunciare ad avvalersi delle prestazioni del lavoratore anche prima dell' avvio di un procedimento disciplinare, in pendenza dell' accertamento in sede disciplinari o giudiziarie, di sue possibili re…...
…e a fortiori l' esistenza di un licenziamento pretestuoso. Parte dei fatti oggetto del procedimento disciplinare è invero collegata a quelli oggetto del procedimento penale. Il rapporto intercorrente …...
…so, ove è stata raggiunta dalle tre sanzioni oggetto della presente vertenza. Il primo procedimento disciplinare a carico della C.XXXXXXXX si è chiuso con l' irrogazione della sospensione dal servizio…...
…ento del ricorso, tenuto conto anche delle infondate contestazioni sulla ritualità del procedimento disciplinare e dell' esito delle prove testimoniali, giustifica la compensazione delle spese di lite…...
…e, in ogni caso, non esimenti le giustificazioni addotte dal V.XXXXXX nell' ambito del procedimento disciplinare, si procedeva al licenziamento per giusta causa in data 16 aprile 2015. 2. Con ordinanz…...
…e, da una deposizione testimoniale resa in assenza del contraddittorio nel corso di un procedimento disciplinare a carico di un avvocato nella fase svoltasi dinanzi al consiglio dell' ordine locale, c…...
…e compagnie assicuratrici, benché tale condotta non fosse stata ritenuta rilevante nel procedimento disciplinare innanzi alla commissione Albo Agenti)". Sentenza n. 240/2018 pubbl. il 12/06/2018 RG n.…...
…o di comunicazione della contestazione e quindi, dalla determinazione di instaurare un procedimento disciplinare. Il termine in esame ha poi la funzione, in coerenza con quanto appena detto, di consen…...
